為加強(qiáng)集團(tuán)公司勞資管理工作，提高薪酬管理的精細(xì)化水平，特對(duì)5月27日的《關(guān)于公開招聘人力資源部工作人員的通知》中招聘人員范圍進(jìn)行擴(kuò)展，增加招聘條件如下:
   學(xué)歷條件，增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；職稱條件，勞資科副科長崗位增加會(huì)計(jì)師及以上職稱，科員崗位增加助理會(huì)計(jì)師及以上職稱；工作經(jīng)歷和能力條件，增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作方法和流程。其他任職條件和招聘流程不變。
   補(bǔ)充報(bào)名截止時(shí)間調(diào)整為：2016年6月22日。
   聯(lián)系人：劉煒（OA/電話：027-84596613）

                                    人力資源部
                                   2016年6月15日