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中鐵大橋局成功舉辦首屆微課開發在線訓練營
來源： 作者： 發布時間：2020-05-29 字體：【大 中 小】 【打印】
為提升中鐵大橋局微課自主開發能力，豐富網絡課程資源，將知識、技能、經驗進行提煉，讓企業的內部資源得以整合和傳承，同時將員工培訓教育工作從傳統的集中學習向滿足即時需求的碎片化學習轉變，從系統知識的灌輸向解決一個具體問題的學習轉變，滿足員工利用碎片化時間隨時隨地隨需隨學的需求，集團公司根據員工培訓計劃及時調整培訓形式。3 月 30 日至 4 月 12 日，中鐵大橋局首屆微課開發在線訓練營在“云端”成功舉辦，集團公司各單位共 100 余名學員參加，其中 41 名學員接受了老師線上輔導反饋。
本次培訓采用線上直播教學方式包括 4 門直播課和 12 門視頻課程，以及 4 次直播課形式的專家指導反饋。 綜合了實操任務、專家反饋、成果產出、在線評審等多種形式，課程內容層層遞進，豐富多彩。 為使學員對訓練營做好充足的心理及學習準備工作，在線訓練營提前組建微信群、釘釘群，提供學員準備清單，進行線上分組，組織學員自我介紹，并上傳相關學習資料供學員提前下載學習。
本次培訓特邀業內資深專家為學員傳道授業解惑。涵蓋微課應用趨勢、微課的特點、微課的種類形式、微課的應用場景、好微課的標準等滿滿干貨。11 天的線上培訓讓學員受益匪淺，老師“關門弟子”基本都有優秀作品的提交。經過激烈的積分競爭和公正的專家評審（其中含集團公司6 名內部評審專家），1 個優秀小組、3 名優秀學員和6 部獲獎作品脫穎而出，并獲得了在線免費學習會員卡、書籍等獎品，用于鼓勵學員持續不斷地學習，爭做學習型員工。
此次培訓效果突出，幫助學員完成了從無到有的自我實現，從統籌到細節的邏輯培養，從量變到質變的完美“蛻變”。中鐵大橋局將以此次微課線上培訓為契機，進一步加強與外部專業培訓機構聯系，靈活多樣開展各類培訓，為企業高質量發展提供無窮“微”力！
鄂公網安備 42010502001329號
