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六公司突出抓好三個重點確保廠務公開規范運作

來源：  作者：   發布時間：2015-11-26   字體：【大 中 小】 【打印】

                   六公司認真落實職工對公司改革和生產經營的知情權、參與權和監督權，通過突出“三個重點”，發揮“三個作用”，使廠務公開工作呈現出運作規范、扎實推進的良好態勢。
    一是重點抓好改革發展和職工關注的熱點問題。六公司工會抓住改革發展這條主線，發揮好職代會主體作用，職代會閉會期間，堅持民主議事和職代會代表團（組）長聯席會議制度，將事關企業改革發展的重要問題和職工切身利益的敏感問題提交聯席會議討論和審議，并對各項決議的執行情況及時進行公開，接受廣大職工群眾監督，共舉辦廠務公開板報10期，公開事項32項。
    二是重點抓好《集體合同》檢查結果的公開。今年對履行《集體合同》的8個方面情況進行了專項檢查，重點突出工資發放、休息休假、勞動保護等方面。針對檢查中存在的問題，特別是對職工提出的熱點問題和合理建議，及時向各單位的黨政工進行反饋，并整理上報公司。同時加大對《集體合同》履行情況的公開力度，將檢查的結果進行通報，使廠務公開工作在工會中得到了充分體現，《集體合同》也在監督檢查中逐步完善。
    三是重點抓好廠務公開質量評價。通過組織職工代表巡視、召開職工代表座談會、在職工中開展問卷調查等形式，對廠務公開質量進行知情率和滿意度測評。在公司組織的廠務公開民主管理工作考評中，職工對廠務公開測評滿意率均達到98%以上，評議結果公開率達100%。此外，六公司工會注重抓好廠務公開后問題的整改監督，做到及時登記，及時備案，及時調查，及時處理，充分調動了廣大職工自覺支持、參與廠務公開工作的積極性。
                                    （六公司：徐德利）


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