“小時候，媽媽對我講，大橋局是個好地方。所以我就慕名來到了這里。”這是劉雄用歌聲在六公司新員工培訓班上做自我介紹時的一段歌詞。今年，共有51名大學畢業生加入了六公司，公司對他們進行了內容豐富、別開生面的培訓。

培訓尹始，新員工們參觀了榮譽室，當看到六公司連續14年保持了“湖北省文明單位”稱號，參建工程多次榮獲國家魯班獎、詹天佑獎時，不少員工贊嘆道：我們公司這么厲害啊！在為期一周的培訓中，公司安排各級領導為新員工們介紹了公司的歷史沿革、組織機構、管理制度、薪酬福利政策等，重點進行了安全生產知識的培訓，安排了“你離馬荀有多遠”主題的職業生涯起步及發展培訓。課程之余，組織了豐富多彩的課外活動，帶領大家參觀了公司在建的雄壯美觀的鸚鵡洲長江大橋；舉辦了“六橋好聲音”K歌大賽、新老員工聯歡晚會、新老員工籃球友誼賽等。特別是邀請新員工親身參與公司的特色文化品牌--橋工“道德講堂”，四位新老員工代表圍繞“六橋夢--青春?責任?奮斗”這一主題，分別從擇業的心路歷程、對工作的感悟、對個人和團隊的認識、如何在六公司建功立業等幾個方面進行了演講，激發了正能量，讓新員工的心靈得到了凈化和升華。

培訓的最后一天，新員工們一起參加了戶外拓展訓練，他們在團結協作中增進了情感，增強了凝聚力。在培訓結束后與公司領導的懇談會上，來自甘肅天水的王宇瑋說：“來到六公司，感到六公司的人文關懷非常到位，感覺就像在家一樣，很溫馨，我們以后一定把六公司這個新家建設得更加美好。”湖南岳陽的蔡岳龍對大家說：“讓我們一起在六公司編織理想，修路架橋，造福人類！”湖北陽新的明軒昂也表達了他的豪情：“讓我們為把六公司建設成為世界最強的建橋國家隊而努力奮斗！”

（六公司：楊 亮  趙慶虎）