9月28日下午，置業公司在本部二樓會議室召開2018年三季度經營管理工作會暨“金橋杯”大干四季度勞動競賽動員大會，公司全體員工參加。會議由置業公司總經理劉勇主持。

會上，置業公司各項目公司（部）分別匯報了三季度以來各自在項目營銷、工程建設、項目管理等方面的工作，分析了存在的問題和不足，提出了大干四季度勞動競賽活動具體措施；各業務部門分別點評發言，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張峰在會上宣讀了《關于開展2018年度“金橋杯”大干四季度勞動競賽的通知》，分管領導對大干四季度勞動競賽活動提出了具體要求。

公司總經理劉勇在總結回顧了公司在前三季度生產經營情況，分析指出了存在的問題，對四季度勞動競賽活動提出了具體要求。一是要廣泛動員，充分調動廣大參戰員工的積極性和創造性，引導員工準確把握今后一個時期的生產經營形勢，迅速掀起大干四季度的競賽氛圍；二是要突出重點，抓住關鍵工作、關鍵節點，形成專項措施，進一步細化大干四季度的各項舉措；三是要傳導壓力，強化責任落實，成立銷售、回款、進度等競賽小組，把責任目標層層分解；四是要形成合力，加強對相關施工單位、銷售代理等合作單位的監督和激勵力度，促使他們更好更優的完成任務，確保圓滿、超額完成全年既定目標任務。

公司黨委書記蘇建民全面總結了前三季度公司黨建思想政治工作情況，對四季度黨建思想政治工作進行了部署，對大干四季度勞動競賽活動提出具體要求。一是認清形勢，堅定信心，迅速掀起勞動競賽的熱潮；二是突出重點，強化措施，堅決打贏勞動競賽攻堅戰；三是振奮精神，狠抓落實，全面超額完成年度目標。

會議號召公司各項目公司（部）、各部門及廣大黨員干部職工要牢固樹立“一盤棋”思想，大力發揚雷厲風行、執行到位的工作作風，以開拓進取、奮勇爭先的精神狀態，全力以赴投身于大干四季度勞動競賽活動中，為全面超額完成年度工作目標，推動企業高質量發展再展作為，再立新功！（置業公司工會）