集團公司工會舉辦財務暨經審工作培訓班

   8月30日，集團公司工會在武漢舉辦了為期一天的工會財務暨經審工作培訓班，本級工會及所屬子公司工會財務經審干部共52人參加了培訓學習。中國中鐵工會經審會辦公室主任魏建芳，集團公司副總經理、工會主席高興澤出席了開班儀式并講話。開班儀式由集團公司工會副主席、經審會主任徐振玲主持。

   在開班儀式上，高興澤主席充分肯定了集團公司兩級工會財務經審工作所取得的成績；強調了作為工會財經干部在新常態下的專業素質和崗位職能的重要意義和重要作用；并以集團公司蒙華鐵路項目建設喜獲“蒙華杯”首次勞動競賽“第一名”、中國中鐵工會三屆一次女職工委員（擴大）會議及系列活動成功舉辦的積極影響，以中國中鐵工會在國資委所屬央企工會系統中和全國鐵路總工會系統中的示范引領作用的宣傳介紹，激勵與會人員加強學習、努力工作、提升素質、展示作為，對財務經審干部提出了“一個目標、兩個責任、三個義務、四個標準”的總體要求。一是要求各級工會扎實規范工會經費依法合規合理使用的工作目標。二是要求財務人員主動服務工會整體工作，當好主席的參謀和助手；要求經審干部嚴格執行審計工作的嚴肅性和權威性。三是要求財務經審干部在日常工作中認真履行“建言、服務、糾偏”三項義務。四是提出了作為新時期集團公司工會財經戰線上的好干部的四個標準：業務專、素質強、有擔當、有作為。希望各級工會財務經審干部積極融入工會整體工作，做好服務與監督，為集團公司工會全力以赴地服務企業發展大局，實現企業創新創效、和諧穩定，發揮重要的服務保障作用。

   30日上午，魏建芳主任從“經審工作概述、工會審查審計工作、審查審計工作實務、審計發現的常見問題、工會經審工作依據、工會經費使用八不準”六個部分進行了審計審查業務培訓，強調了審計的客觀、公正與誠信；重點講解了經費審計審查工作趨勢、審計審查工作實務等內容；重點強調了新形勢下落實中央八項規定、全國總工會經費管理“八不準”要求的紅線意識；對集團公司工會落實財務經審工作規范化、標準化取得的成績給予了肯定，并祝愿大橋局工會財務經審工作再上新臺階。

   30日下午，趙瑗科長從《工會法》、《會計法》、《工會會計制度》、《工會章程》、《工會預算管理辦法》五個角度，圍繞工會經費“收管用”的財務管理目標，對工會財務會計管理實務進行了學習講解與交流，并分享了對工會財務管理工作的三點體會，一是財務人員需要加強對工會組織和工會資產所有權屬性的認識、理解與宣傳。作為工會資產的管理者，工會的會計崗位同時承擔著工會財務管理的內控職責，充分了解自身崗位的責任與義務，主動與協同部門做好財務管理工作的宣傳與溝通，是實現工會財務管理工作順利開展的工作基礎。二是做好工會財務工作必須培養和提高自身的政治意識、大局意識和責任意識，必須培養和提高對政策文件的學習能力和領悟能力。三是工會財務人員在工作中應樹立管理會計的工作理念。財務信息的價值在于對決策有用，日常工作中，在確保會計信息準確的同時，工會財務人員應更加關注會計信息的相關性，這一點在工會組織特有的會計機構的現狀下尤為重要。目前，作為中國中鐵工會系統的任何一級組織的財務工作者，僅完成日常會計憑證的處理已不能滿足和適應組織的發展以及形勢的要求，財務人員必須主動適應新形勢、改變舊常態，唯有加強對本系統本單位工會經濟業務和重點工作的了解與熟悉，才能更好地融入和服務工會整體工作。
   最后，徐振玲副主席對培訓工作進行了總結，并對財務經審干部提出了工作要求，一是本次培訓工作的如期開展，得益于中國中鐵工會、集團公司工會領導的關心支持，得益于基層工會的高度重視，充分體現了各級工會對經費管理工作的重視和支持。二是由于2016年兩級工會陸續進行了部分經審會委員增替補工作，基層財務人員也有部分輪崗情況，同時，在集團公司工會經審會即將開展基層審計工作的前夕順利舉辦了這次培訓，從培訓的時間、內容、師資以及參加培訓的人員安排來看，也體現了培訓工作的及時性、全面性和針對性，達到了預期的培訓效果。三是要求各級財務經審干部加強對新形勢文件政策的學習，提升對新時期財務經審工作的認識。四是要求財務經審干部加強實際工作中政策性、導向性作用的發揮，進一步提高財務審計工作質量。

                                     （集團公司工會）