劉建媛主席一行調研大橋局張瑞霞勞模創新工作室

   8月18日上午，在集團公司副總經理、工會主席高興澤，副主席徐振玲、吏林山等領導的陪同下，劉建媛主席一行察看了楊泗港大橋施工現場，了解了大橋建設情況。

   劉建媛一行與楊泗港大橋項目部及一、二分部職工代表進行座談，就項目工會工作及班組長安全質量責任制落實情況進行調研。 
   當日下午，在集團公司副總經理、工會主席高興澤等領導的陪同下，劉建媛主席一行來到集團公司設計分公司張瑞霞勞模創新工作室，察看了工作室軟、硬件辦公環境，認真聽取了設計分公司副總工程師、勞模創新工作室負責人張瑞霞關于工作室的人員配備、資金投入、制度理念、創新成果等方面的匯報。劉建媛

   主席對張瑞霞勞模創新工作室給予了充分肯定，并提出了六點要求：一是要進一步提高對開展好勞模創新工作室的認識；二是要進一步捋清勞模創新工作室的職責和定位；三是要進一步完善勞模創新工作室的運行機制；四是要進一步加強勞模創新工作室的交流和成果展示；五是要進一步促進勞模創新工作室和科技創新體系的互補；六是要進一步加強對勞模創新工作室的組織領導和關心支持。

   在調研完張瑞霞勞模工作室后，劉建媛主席一行認真聽取了集團公司副總經理、工會主席高興澤關于工會工作的匯報，劉主席作了重要講話，她充分肯定了集團公司工會工作取得的豐碩成果和優異成績，并提出五點要求：一是要切實抓好勞動競賽工作；二是要切實抓好班組長安全質量責任制的落實和推進；三是要切實抓好工會組織建設；四是要切實抓好職工權益保障工作；五是要進一步強化安全培訓工作。

    集團公司黨委書記文武松陪同調研，他在講話中高度評價了工會工作，分析了企業當前面臨的形勢，對工會工作提出了四點要求：一是要充分發揮教育職能作用，引導廣大職工與企業共同朝著新的目標奮勇前進。二是要充分發揮組織職能作用，帶領廣大職工全力以赴完成年度生產經營任務。三是要充分發揮服務職能作用，動員廣大職工積極投身企業提質增效活動。四是要充分發揮維護職能作用，激勵廣大職工努力推動企業和諧穩定發展。
   集團公司副總經理、工會主席高興澤主持會議，并就集團公司工會工作基本情況、2016年完成的主要工作、下一階段的重點工作三個方面進行了匯報。
                                   （集團公司工會）