一公司成貴鐵路項目部開展群安員主題活動日

    7月9日，一公司成貴鐵路五標項目部召開群眾安全生產監督員主題活動日會議，回顧總結上半年群安員工作，對新選聘的11名群安員進行培訓、考核并佩戴臂章。
    項目部工會主席總結了上半年群安員工作，針對項目部的實際情況，對群安員工作的開展提出具體要求：一是提高對群安員工作和崗位認識，以更高的責任感和思想意識，深入開展群安員工作；二是堅持群安員工作職責，加強日常巡視力度，加強對鋼梁高空作業、隧道進尺開挖、路基填筑等重點部位和重要施工區域的隱患排查和盯控，切實發揮群安員在安全生產中的作用，促進項目部的安全生產管理工作；三是加強群安員活動的日常管理，積極開展和協調群安員的培訓、月度考核、獎懲兌現，確保群安員工作規范化、常規化、動態化。
    項目安質部負責人結合實際的案例，通過PPT課件的形式，給大家生動形象的講授了群安員的崗位職責，應盡的義務，主要工作內容以及群安員的考核管理辦法。期間，大家還對群安員工作開展思路、方法等進行了交流探討。項目部對新聘任的群安員進行了考核，對成績優秀的群安員進行了獎勵，舉行了群安員臂章佩戴儀式。通過此次群安員主體活動日的開展，進一步提高了群安員的整體素質，進一步使廣大群安員認清了安全生產的重要性，強化了群安員遵章守紀的自覺性，提升了群安員熟練掌握各項安全要求和預防、處理事故的能力。
                                   （一公司：馬麗亞）

         七公司香溪橋項目部開展水上應急救援演練

    為提高水上施工工程事故應急處置能力，檢驗和提高工程施工發生事故時救援實際技能，6月30日，七公司香溪橋項目部在香溪河東岸砂石碼頭舉行一場逼真的水上應急救援綜合演練。救援開始前，現場指揮人員首先就水上救援的相關知識、救援過程和操作程序進行了細致講解，認真強調了救援器材裝備的使用、現場環境觀察、落水人員情況及救援安全工作等救援細節。
    上午10時30分，演練正式開始，模擬施工船舶突發機艙自燃（點燃堆放在“戰備一號”船上的柴火），項目部接到船長報警后第一時間展開自救，同時通報業主、監理、地方消防、海事、醫療等地方政府部門，請求支援。消防、海事等部門接到報警后，迅速趕往事故現場，與施工單位一起，開展了一場別開生面的施救工作。救援現場，海事快艇船水上巡察、消防滅火水柱沖天、施工船上人員用滅火器自救以及模擬救援落水人員，醫護人員演練人工呼吸和心肺復蘇等場景緊張有序，忙而不亂。演練過程中，各單位人員嚴格按照流程，聽從指揮，逐一按照指示進行操作，圓滿完成了水上消防、落水救援、對溺水者進行搶救現場培訓三個項目。本次演練著眼實戰，講求實效。在業主、監理、施工單位的密切配合和地方政府部門的大力支持下取得了圓滿成功。
    此次應急救援演練作為“安全生產月”活動的重要內容，進一步提高了項目部員工水上突發事件的應急技能和反應能力，對按照應急救援預案協調聯動地方救援單位，檢驗預案可行性具有重大意義。
                                       （七公司工會）

               二公司廣州軌道交通項目部

               做好員工體檢服務三到位

    近日，二公司廣州軌道項目部為全體員工進行一年一次的健康體檢，體檢人數120余人。
    歷時半個月的項目部員工體檢工作，到本月中旬結束，得到了員工一致的好評。本次體檢工作，主要有以下三個特點：一是做到分批分次預約式體檢。考慮到項目部工區分散，項目工會積極與當地南方醫科大學第五附屬醫院聯系體檢，按雙方工作時間協調，做到工作、體檢“兩不誤”；二是制定有針對性體檢計劃。為使此次體檢達到“不走過場，貼心務實”的效果，項目部工委提前到南方醫科大學第五附屬醫院進行咨詢，同醫生一起對不同年齡、不同工種的員工制定計劃；三是檢查項目全。本次體檢主要包括肝功3項，腎功4項、血脂4項、血糖、心電圖、B超、等常規項目，還有一些骨密度測定、DR胸部正位等特色項目。
    此次體檢工作，使廣大職工深切感受到公司對員工的關懷和關愛，體會到了公司大家庭的溫暖。項目部極為重視職工的健康狀況，為防止職工在施工作業中中暑，經常囑咐食堂熬煮綠豆湯，露天作業時避開高溫時段，配發防暑降溫用具、防暑降溫藥品等，充分體現了企業對職工的人文關懷，體現了企業將“以人為本”的價值理念落到了實處。
                                       （二公司工會）

               二公司滬通橋項目部建成

               “花園式”水上職工之家

    二公司滬通橋項目部注重人文關懷，加大對職工尤其一線職工的關懷力度。近日，項目部建成“花園式”水上職工之家并正式投入使用。
    今年年初，項目部領導在職工大會上，將創建“幸福項目部”、深化農民工“五同”管理工作寫入職工大會報告中，以提升職工幸福指數為目標，履行集體合同，維護職工利益，共建和諧幸福工程。項目部全體人員集思廣益，本著節儉的原則，盡量利用現有資源，將原空壓機平臺、集裝箱進行了裝修改造，建成了約435平方米的集職工辦公區、監理辦公區、安全驛站、休息區、餐廳、應急物資儲備區等多功能的水上職工之家，各個功能區物資配備齊全，滿足辦公、生活需要。平臺上安裝了安裝遮陽棚、擺放了木質長條椅，每個集裝箱里都安裝了空調，切實營造了良好的工作環境，有效緩解了因惡劣天氣職工無法按時下班的恐慌情緒。項目部還從倡導“節能環保、綠色施工”、關心職工身體健康方面著手，為職工購買不銹鋼飯盒，杜絕使用一次性餐盒使用，減少白色污染。
    此外，職工之家的安全驛站里配備了電視機、安全教育宣傳片、急救設施、應急藥品等物品，職工在休息間隙，觀看安全生產教育宣傳片，提高安全生產意識，提升安全生產技能。
                                    （二公司：劉 娜）

            四公司工會開展走基層“送清涼”活動

    7月15日，四公司工會主席陳建新等一行到連鎮鐵路五峰山大橋項目部，走訪慰問高溫酷暑天依然堅守在生產施工一線的職工，并為他們送來了毛巾、香皂、沐浴液、風油精、花露水等防暑降溫用品，送上了公司及工會組織的關懷。此次慰問活動拉開公司工會2016年“夏送清涼”及防暑降溫檢查工作的序幕。
    陳建新一行實地察看了大橋南岸4號主墩的施工進展情況，對安全質量控制、標準化建設、文明施工、安全驛站、“三工建設”等情況進行了檢查。他督促項目部在保證工程進度、施工質量的同時，采取必要、有效的防暑降溫措施，盡心為職工創造安全、健康、清涼的工作環境，避免出現因作業和生活環境危及職工身心健康或生命安全的事故，切實保障職工的基本權益。
    “夏送清涼”活動是公司工會關愛職工的一個重要品牌工作。公司工會在對基層項目部發放高溫慰問品的同時，還要求基層工會組織開展形式多樣的高溫慰問，將“夏送清涼”活動做到全覆蓋，真正將“清涼”帶到職工身邊，將“溫暖”沁入職工心里。
                             （四公司：郭琦琳 常美蘭）

簡 訊：

    為豐富大家的業余生活，七公司香溪河橋項目部精心打造 “香溪影院”，每月在不影響項目部正常施工的情況下，按期組織職工集體觀影。7月2日晚，項目部“香溪影院”上映的是由老牌007的扮演者皮爾斯·布魯斯南主演的《諜影特工》,項目部會議室座無虛席，職工們充分享受著這放松的一刻。
                                      （七公司工會）

    7月8日，集團公司新建京張鐵路五標項目部二工區在官廳湖水庫南岸湖邊舉行“防洪防汛演練”。此次“防洪防汛演練”由工區安質部長為“搶險人員”講解防洪防汛知識和演練具體方案。本次演習增加了大家防洪防汛知識，提升了應急處理能力。
                                     （六公司：池鵬輝）

    近日，四公司溫州S1線項目部開展一次防臺防汛、消防應急演練。項目部成立了應急演練領導小組，精心編制了專項應急預案和演練方案，設置了救援小組、物資供應組、通訊保障組和后勤保障組。各組人員沉著冷靜，組織得力，現場指揮有條不紊，參演人員密切配合，圓滿完成了此次演練。
                                     （四公司：黃睿靈）

    7月10日，為確保施工安全，四公司公安橋南岸工地，群安員主動把購來的人丹、十滴水、藿香正氣水、風油精等防暑物品和準備好的綠豆湯送到一線的工友手上。工友們喝著涼涼解暑的綠豆湯，心里樂滋滋的。農民工都說，今年有群安員送清涼，我們又多了一份防暑降溫的保障。
                                     （四公司：孟慶虎）

    6月18日至19日，一公司漢十項目部舉辦集體生日宴，為項目部上半年過生日的職工集體慶生。生日宴上充分展現出項目部工會組織為職工服務的決心，體現了項目部領導班子對員工的關心、關懷，也對提高員工的凝聚力、向心力及工作的積極性有很大的幫助，同時也展現了企業人性化管理的一面。
                                      （一公司：徐昌偉）

    七月中旬以來，黃梅天剛剛完結，酷暑難耐的“加長版三伏天”便接踵而至。二公司宜興頂上橋項目部工會未雨綢繆，開展了群安員為施工現場一線員工送綠豆湯活動，及時為一線員工“降溫”，保證員工身體健康。活動開展以來，項目部堅持每天為施工現場準備兩桶綠豆湯。
                                      （二公司：蔡 華）