近日，中鐵大橋局黨委結合集團公司領導分工和“兩學一做”學習教育聯系點情況，集團公司黨委制定了領導班子成員“兩學一做”學習教育具體方案：
　　一是建立“兩學一做”學習教育聯系點。集團公司領導班子每位成員分別聯系一個基層單位并深入一線黨支部參加活動，強化督促檢查，及時了解學習教育開展情況，查核實際效果，總結推廣經驗，督促解決存在問題。
　　二是圍繞專題學習討論。以集團公司黨委中心組集中學習為主要形式，每季度組織1次集中學習，每次確定1個專題開展學習討論。
　　三是帶頭講好黨課。“七一”前后，結合開慶祝建黨95周年活動，集團公司領導班子成員以普通黨員身份，參加所在黨支部或分管部門黨支部學習討論，并按照集團公司班子成員講黨課安排，帶頭講好黨課。
　　四是召開領導班子專題民主生活會。11月初，廣泛征求意見建議，開展談心活動，認真查擺問題，撰寫對照檢查材料，做好集團公司領導班子“兩學一做”專題民主生活會相關準備工作。12月份，召開領導班子 “兩學一做”專題民主生活會，認真對照檢查，開展批評和自我批評，提出整改措施。
　　五是開展民主評議黨員。11月至12月，集團公司領導班子成員參加所在黨支部或分管部門的黨支部會議，開展黨員民主評議。
　　六是立足崗位作貢獻。深入開展創建“示范黨支部”“共產黨員先鋒工程”活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保學習教育收到實效。
　　七是領導干部作表率。集團公司領導班子成員要以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。