鄭州彩虹橋項目自開工以來，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神。按照上級黨組織的總體部署，深入踐行公司“雙十二字”實干企業文化理念，結合項目實際，堅持黨建融入生產、進入管理、突出重點、發揮作用的工作定位，創新黨建工作思路，積極開展 “一橋紅展旗惠濟、鑄新虹添彩鄭州”品牌創建活動，切實用黨建品牌建設的理念、方法和機制加快推動黨建工作提質、增效、升級，以高質量黨建引領項目高質量發展。項目部先后榮獲中鐵大橋局集團公司“安全生產先進集體”“大橋工人先鋒號”“全面從嚴治黨示范性工程”“先進基層黨組織”“企業文化建設先進單位”和“五四紅旗團支部”、河南省公安廳第一工程公安局“2020-2021年度平安工地”、鄭州市建委“先進基層黨組織”等榮譽稱號，得到當地政府及群眾的廣泛好評，項目部滾動經營成果突出，極大促進了企業發展。

“一橋紅”詮釋擔當 支部扎根項目一線

始終秉承不忘初心、牢記使命的宗旨，充分發揮“領頭雁”效應，嚴格落實“第一議題”制度，規范“三重一大”事項決策程序，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，在項目建設中充分突顯黨組織“把方向、管大局、促落實”的引領作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。落實社會責任，展示央企擔當。面對時而復發的疫情，項目黨支部聞“疫”而動、盡銳出戰，扛起責任，組織項目黨員群眾就地下沉，參與所在街道疫情防控，為惠濟區防疫人員送上保障物資和防疫物資，設立“移動理發小屋”、提供“跑腿代購”服務，滿足員工日常生活需求。在鄭州“720”暴雨洪災時，組織黨員先鋒隊、青年突擊隊對彩虹橋涵洞及邊坡防護道等重點區域進行排查，并對沖刷嚴重區域進行土袋回填，消除安全隱患。洪災過后，協助彩虹橋市政泵站管理所抽排彩虹橋涵洞下積水，組織搶險突擊隊參與中國鐵路鄭州局搶險，切實將“一個支部、一座堡壘，一名黨員、一面旗幟”落在實處、挺在一線。

“一橋紅”詮釋發展 凝心聚魂創先爭優

始終堅持黨建引領，凝聚發展合力，狠抓現場管理，圍繞生產經營工作開展以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主題的“三定三比三創”（定目標、定任務、定職責，比作風、比實績、比貢獻，創標兵單位、創崗位先鋒、創服務之星）比拼活動，形成了快馬揚鞭、萬馬奔騰干事創業的生動局面。黨員領導干部帶頭，合理編排月度施工計劃，做到以月保季、以季保年，有效確保關鍵線路關鍵節點的順利實現。尤其是針對彩虹橋舊橋拆解施工，建立進度激勵機制，細化責任分工。把任務分解到每一個架子隊、傳達到每一個員工，項目黨員領導干部沖在一線、站在前排，超前謀劃、確保投入，黨員干部主動在一線亮身份、踐承諾，緊盯節點、解決問題，全面掀起施工沖刺攻堅高潮，整個拆解工程較計劃工期提前13%，為后續彩虹橋新建工程打下了堅實基礎，確保各節點工期目標如期實現。

8月1日，鋼桁拱全部拆解完畢的彩虹橋橋址。

“一橋紅”詮釋創新 黨建深融生產經營

按照公司黨委部署，將黨建工作與安全質量、管理創效、生產攻堅、人才培養深度融合，創新開展“黨建+”系列工作。秉持“安全與質量至上”的管理理念，充分發揮黨建引領、帶動和保障作用，強化安全教育培訓，在安全考核兌現上精準發力，落實黨員安全績效管理，把評議結果作為業績考核、評先評優的重要依據，促進黨員先鋒模范作用持續發揮。貫徹落實“一崗雙責”要求，把黨建工作融入運營管理“全鏈條”，通過“黨建+”活動加深與業主、潛在客戶的聯系，多角度促進黨建融入經營管理。堅決貫徹“抓黨建從生產出發、抓生產從黨建入手”的總要求，把項目管理成果作為檢驗黨建工作成效的重要標尺，將黨建優勢轉化為實現效益最大化的生產力要素，做到力發一點，使黨建工作目標更加具體務實。強化“把黨員培養成骨干，把骨干發展為黨員，把骨干和黨員培養成干部”的鮮明導向，強化黨管干部原則，堅持黨建凝聚人才，通過強化思想政治教育，打牢人員思想政治基礎，讓廣大黨員在推動生產建設一線發光發熱。

“一橋紅”詮釋學習 黨建共建擦亮品牌

始終堅持以服務和促進中心工作順利完成為核心，堅持支部建設“向外看”，以“深化黨建共建  打造閃亮黨建品牌”為實踐載體，先后與業主鄭州鐵路建設管理有限公司黨委、鄭州市建設安全監督站第二黨支部開展“慶祝建黨101周年大會”“喜迎二十大”等聯建活動，重溫入黨誓詞，聯合安全大檢查，交流安全生產經驗，學黨史、憶初心，通過支部聯合共建推動業務發展。堅持支部建設“陣地化”，設立聯合共建活動室，開拓組織活動陣地，通過相互參觀學習，開拓眼界，提升認知，在學習討論、思想碰撞中，共同錘煉黨性。堅持支部建設“縱深化”，通過統籌安排、聯合研討、分解任務、重點推進等方式，組織黨員業務聯合學、組織生活聯合過，實現組織優勢互補，促溝通交流，達到“施工安全好、工程質量好、資金運用好、黨建文化好、干部廉政好”的“五好”要求和“工程安全、資金安全，工程優質、干部優秀”的“雙安雙優”共建總目標。

“一橋紅”詮釋廉潔 激濁揚清正風肅紀

始終緊繃黨風廉政建設之弦，筑牢廉潔防線，認真落實黨風廉政建設主體責任。堅持正面引導不放松、主題活動不斷線，以轉變作風建設為重點、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。組織班子成員深入學習黨的創新理論常態化，每月對中層及以上領導干部至少1次進行廉政教育，加強對中央八項規定精神的學習，及時通報違反“四風”案例，筑牢廉潔風險“防火墻”。每年定期開展黨風廉政建設宣教月活動，組織廉潔從業承諾宣誓、層層簽訂黨風廉政建設承諾書，按期開展廉政談話，重大節日前對廉潔風險點進行重點梳理排查，維護風清氣正、干事創業的良好環境。開展“每月一課”警示教育、“創清廉企業、樹新風正氣”活動、支部書記講廉潔黨課、組織黨員干部參觀法紀教育基地等活動，深入推進廉政文化建設，教育引導廣大黨員干部明黨紀、懂規矩、知敬畏，切實筑牢拒腐防變思想防線，為加快推進項目建設提供堅強政治保障。

“一橋紅”詮釋服務 和合與共再續輝煌

始終堅持以黨的建設為統領，深化黨建帶工建、帶團建，發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，凝心聚力，不斷激發廣大干部職工學習新思想、擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情。深入開展“幸福之家”創建活動，建設民主家園，定期召開伙委會、職工大會，不斷增強職工主人翁意識；建設活力家園，每季度根據節日特點組織籃球比賽、乒乓球比賽等文體活動，豐富職工業余文化生活；建設親情家園，實行反探親、“小候鳥”夏令營等關懷機制，推動“幸?！痹陧椖坎可涞?；建設精神家園，建立心靈驛站，邀請公司EAP健康委員到項目現場心理咨詢，疏解項目員工心里壓力，營造拼搏奮進、和諧向上的家文化氛圍。組建青年突擊隊，在疫情防控、舊橋鋼梁橫移及拆解、涉鐵施工方案優化等方面克服了諸多施工難題，充分發揮生力軍和突擊隊作用。開展“雙導師帶徒”活動，簽訂“雙導師帶徒”合同，導師徒弟互幫互助，青年員工迅速成長。深化QC協同攻關、“創新創效”“金點子”等活動，項目“提高鋼結構原材加工利用率”“降低鉆孔樁鋼筋籠吊管安裝施工成本”等QC課題成果獲評河南省建筑業協會一等獎。

黨旗飄揚，風帆正勁

彩虹橋項目黨支部

依托“一橋紅展旗惠濟、 鑄新虹添彩鄭州”

黨建品牌創建活動

以品格塑造品質、匠心成就初心

團結全體參建人員奮力拼搏

為安全建成通車總目標奮力沖刺

以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！